Agent de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
SSIAP 1 – Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
Public Concerné
Postulants Agents de Sécurité Incendie dans les Etablissements Recevant du Public et les Immeubles de Grande Hauteur.
Effectif Maximum
Le nombre maximum de participants à la formation est fixé à 12 personnes.
Le nombre maximum de participants à l’examen est fixé à 15 personnes.
Pré-Requis
– Être titulaire du SST ou PSE1 en cours de validité ou AFPS ou PSC1 moins de 2 ans. (texte officiel article 4)
– Posséder un certificat médical d’aptitude datant de moins de 3 mois conforme à l’annexe VII de l’Arrêté du 2 mai 2005 modifié et être déclaré APTE.
– Évaluation de la capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante
Durée
77 heures soit 2 semaines consécutives de 35 heures + 7h d’examen.
Objectifs
Acquérir les connaissances nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH; sensibiliser les employés, intervenir face à un début d’incendie, évacuer le public, alerter et accueillir les secours, entretenir les moyens de secours, porter assistance aux personnes…
Activités Principales Exercées dans l’Emploi d’Agent de Sécurité
– Entretien et vérifications élémentaires des installations et équipements de sécurité.
– Application des consignes de sécurité.
– Lecture et manipulation des tableaux de signalisation.
– Rondes de sécurité et surveillance des travaux.
– Surveillance au PC.
– Appel et réception des services publics de secours.
– Secours à victimes.
– Assistance à personnes.
– Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité.
– Sensibilisation des employés à la sécurité incendie.
Conditions de Formation
– Cours théoriques complétés par des exercices pratiques.
– Visites applicatives d’ERP en exploitation.
– Mises en situation d’intervention.
Conditions d’Examen
Jury d’examen composé d’un représentant du SDIS du département où a lieu l’examen, président du jury, et d’un chef de service de sécurité incendie (ou un adjoint diplômé SSIAP3).
– Épreuve écrite : un QCM de 30 questions, durée 30 minutes.
– Épreuve pratique : réalisation d’une ronde avec anomalies et découverte d’un sinistre, questions complémentaires du jury, rédaction d’une main courante relatant les événements, durée 15 minutes.
Certification
Le candidat sera certifié s’il obtient au moins 12/20 à l’épreuve écrite et s’il est évalué apte à l’issue de l’épreuve pratique.
Validation
– Délivrance d’un diplôme de qualification SSIAP1 pour les candidats certifiés.
– Délivrance d’une fiche individuelle d’évaluation pour les candidats ajournés à l’une ou à l’autre épreuve lui permettant de se présenter à un nouvel examen dans l’année.
SSIAP 2 – Chef d’équipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
Public Concerné
Postulant Chef d’équipe de Sécurité Incendie dans les Établissements Recevant du Public et les Immeubles de Grande Hauteur.
Effectif Maximum
Le nombre maximum de participants à la formation est fixé à 12 personnes.
Le nombre maximum de participants à l’examen est fixé à 15 personnes.
Pré-Requis
Attention : Pré-requis obligatoires pour être admissible à une formation SSIAP 2.
– Être titulaire du S.S.T. ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 en cours de validité.
– Posséder une attestation de l’exercice d’agent de sécurité incendie durant au moins 1607h sur les 24 derniers mois dans un ERP, un IGH ou dans un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail.
– Être titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent
– Posséder un certificat médical datant de moins de 3 mois conforme à l’annexe VII de l’Arrêté du 2 mai 2005 modifié.
Durée
77h soit 2 semaines consécutives de 35h + 1 journée de 7h pour l’examen.
Objectifs
Acquérir les connaissances nécessaires pour encadrer l’équipe de sécurité chargée d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH : encadrer et former l’équipe de sécurité incendie, former les employés à la sécurité incendie, diriger le poste de sécurité lors des sinistres, gérer les opérations d’entretien des moyens de secours.
Activités Principales Exercées dans l’Emploi du Chef D’Equipe de Sécurité
– Hygiène et sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie.
– Management de l’équipe de sécurité.
– Compte rendu aux autorités hiérarchiques.
– Application des consignes de sécurité.
– Lecture et manipulation des tableaux de signalisation.
– Rondes complémentaires de sécurité.
– Chef du P.C.S. en situation de crise.
– Instruction des agents de niveau 1 et contrôle des connaissances.
– Entretien et vérification élémentaire des installations de sécurité.
– Gestion des incidents ascenseurs.
– Accompagnement de la commission de sécurité incendie et d’accessibilité.
– Délivrance de permis de feu.
– Formation des autres personnels.
Conditions de Formation
– Cours théoriques complétés par des exercices pratiques.
– Mises en situation d’intervention.
Conditions d’Examen
Jury d’examen composé d’un représentant du SDIS du département où a lieu l’examen, président du jury, et de 2 chefs de service de sécurité incendie en exercice (ou adjoint diplômé SSIAP 3).
– Épreuve écrite : un QCM de 40 questions, durée 40 minutes.
– Épreuve orale : Animation d’une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 min. (15 min./stagiaire)
– Épreuve pratique : Exercice de gestion du PC en situation de crise. (20 min./stagiaire)
Certification
Le candidat sera certifié s’il obtient au moins 12/20 à l’épreuve écrite et s’il est évalué apte aux épreuves orale et pratique.
Validation
– Délivrance d’un diplôme de qualification SSIAP2 pour les candidats certifiés.
– Délivrance d’une fiche individuelle d’examen pour les candidats ajournés à l’une ou l’autre épreuve leur permettant de se présenter à un nouvel examen dans l’année.
SSIAP 3 – Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
Public Concerné
Postulant Chef de Service de Sécurité Incendie dans les Établissements Recevant du Public et les Immeubles de Grande Hauteur.
Effectif Maximum
Le nombre maximum de participants à la formation est fixé à 10 personnes.
Le nombre maximum de participants à l’examen est fixé à 12 personnes.
Pré-Requis
– Être titulaire d’un diplôme de niveau IV.
– Ou être titulaire d’un diplôme SSIAP 2, ou ERP 2 ou IGH2 délivré avant le 31 décembre 2005 et posséder une attestation d’exercice de la fonction de chef d’équipe durant 3ans (article 6§ 1 et annexe IV).
– Être titulaire du S.S.T. ou PSE1 ou du PSC 1 en cours de validité
Durée
238 heures, semaines consécutives de 35 heures (34 jours à raison de 7 heures par jour) séparées d’une période variable selon le calendrier.
Objectifs
Acquérir les connaissances nécessaires pour :
– Diriger le service de sécurité assurant la sécurité des personnes et des biens dans un ERP ou un IGH.
– Conseiller le chef d’établissement.
– Définir le programme de contrôle et d’entretien des moyens de secours.
– Gérer le budget du service.
Activités Principales Exercées dans l’Emploi de Chef de Service de Sécurité
– Management et gestion du service sécurité.
– Conseil au chef d’établissement ou son représentant en matière de sécurité incendie.
– Participation à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux.
– Correspondant des commissions de sécurité et d’accessibilité.
– Suivi des obligations de contrôle et entretien des installations techniques de sécurité.
– Suivi budgétaire du service.
Conditions de Formation
– Cours théoriques complétés par des exercices.
– Visites applicatives d’ERP en exploitation.
– Mise en situation d’intervention.
Conditions d’Examen
Jury d’examen composé d’un représentant du SDIS du département où a lieu l’examen, président du jury, et de 2 chefs de service de sécurité en fonction.
– Épreuve écrite n°1 : un QCM de 40 questions, durée 40 minutes.
– Épreuve écrite n°2 : Élaboration d’une notice technique de sécurité lors d’un aménagement ou réaménagement de locaux portant sur un groupement d’établissements non isolés de 1° ou de 2° catégorie. Durée de 2h30.
– Épreuve orale : présentation devant le jury (15 minutes par stagiaire)
Certification
Le candidat sera certifié s’il obtient au moins 12/20 de moyenne aux épreuves écrites et s’il est apte à l’épreuve orale.
Validation
– Délivrance du diplôme de qualification SSIAP 3 pour les candidats certifiés.
– Délivrance d’une fiche individuelle d’évaluation pour les candidats ajournés, lui permettant de se représenter à un nouvel examen dans l’année pour repasser l’une ou l’autre épreuve.
PROGRAMME DE FORMATION
Programme SSIAP 1
1 – Le Feu et ses Conséquences (6h)
– Séquence 1 : Le feu
– Séquence 2 : Comportement au feu
2 – Sécurité Incendie (17h)
– Séquence 1 : Principes de classement des établissements
– Séquence 2 : Fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie
– Séquence 3 : Desserte des bâtiments
– Séquence 4 : Cloisonnement d’isolation des risques
– Séquence 5 : Évacuation du public et des occupants
– Séquence 6 : Désenfumage
– Séquence 7 : Éclairage de sécurité
– Séquence 8 : Présentation des différents moyens de secours
3 – Installations Techniques (9h)
– Séquence 1 : Installations électriques
– Séquence 2 : Ascenseurs et nacelles
– Séquence 3 : Installations fixes d’extinction automatique
– Séquence 4 : Colonnes sèches et humides
– Séquence 5 : Système de sécurité incendie
4 – Rôle et Missions des Agents de Sécurité Incendie (18h)
– Séquence 1 : Le service de sécurité
– Séquence 2 : Présentation des consignes de sécurité et main courante
– Séquence 3 : Poste de sécurité
– Séquence 4 : Rondes de sécurité et surveillance des travaux
– Séquence 5 : Mise en œuvre des moyens d’extinction
– Séquence 6 : Appel et réception des services publics de secours
– Séquence 7 : Sensibilisation des occupants
5 – Concrétisation des Acquis (20h)
– Séquence 1 : Visites applicatives
– Séquence 2 : Mises en situation d’intervention
6 – Examen (7h)
Cette formation peut s’effectuer dans notre centre de formation.
Programme SSIAP 2
1 – Rôles et Missions du Chef d’Equipe (38h)
– Séquence 1 : Gestion de l’équipe de sécurité.
– Séquence 2 : Management de l’équipe de sécurité.
– Séquence 3 : Organiser une séance de formation.
– Séquence 4 : Gestion des conflits.
– Séquence 5 : Évaluation de l’équipe.
– Séquence 6 : Information de la hiérarchie.
– Séquence 7 : Application des consignes de sécurité.
– Séquence 8 : Gérer les incidents techniques.
– Séquence 9 : Délivrance du permis de feu.
2 – Manipulation du Système de Sécurité Incendie (10h)
– Séquence 1 : Système de détection incendie.
– Séquence 2 : Le système de mise en sécurité incendie.
– Séquence 3 : Installations fixes d’extinction automatique.
3 – Hygiène et Sécurité en Matière de Sécurité Incendie (6h)
– Séquence 1 : Réglementation du Code du travail.
– Séquence 2 : Commissions de sécurité et d’accessibilité.
4 – Chef de Poste Central de Sécurité en Situation de Crise (16h)
– Séquence 1 : Gestion du poste central de sécurité.
– Séquence 2 : Conseils techniques aux services de secours.
5 – Examen (7h)
– Séquence 1 : QCM de 40 questions.
– Séquence 2 : Exercice de gestion du PC en situation de crise.
– Séquence 3 : Animation d’une séquence pédagogique.
Lieu de Formation
Cette formation peut s’effectuer dans notre centre de formation
Programme SSIAP 3
1 – Le Feu et Ses Conséquences (12h)
– Séquence 1 : Le feu.
– Séquence 2 : Comportement au feu.
– Séquence 3 : Mise en œuvre des moyens d’extinction.
2 – La Sécurité Incendie et les Bâtiments (65h)
– Séquence 1 : Matériaux de construction.
– Séquence 2 : Études de plans.
– Séquence 3 : Outils d’analyse.
3 – Réglementation Incendie (70h)
– Séquence 1 : Organisation générale de la réglementation.
– Séquence 2 : Classement des bâtiments.
– Séquence 3 : Dispositions constructives et techniques.
– Séquence 4 : Moyens de secours.
– Séquence 5 : Visites.
– Séquence 6 : Notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées.
4 – Gestion des Risques (23h)
– Séquence 1 : Analyse des risques.
– Séquence 2 : Réalisation des travaux de sécurité.
– Séquence 3 : Documents administratifs.
5 – Conseil au Chef d’Etablissement (6h)
– Séquence 1 : Information de la hiérarchie.
– Séquence 2 : Veille réglementaire.
6 – Correspondant des Commissions de Sécurité (6h)
– Séquence 1 : Commissions de sécurité.
7 – Le Management de l’Equipe de Sécurité (26h)
– Séquence 1 : Organiser le service.
– Séquence 2 : Exercer la fonction d’encadrement.
– Séquence 3 : Notions de droit du travail.
– Séquence 4 : Notions de droit civil et pénal.
8 – Le Budget du Service Sécurité (8h)
– Séquence 1 : Suivi budgétaire du service.
– Séquence 2 : Fonction achat.
– Séquence 3 : Fonction maintenance.
9 – Hors Programmation (22h)
– Séquence 1 : Accueil, formalités.
– Séquence 2 : Déplacements pour visite.
– Séquence 3 : Examen.
